| Q1．必要な資格とは？ |
| A. |
特にありません。やる気さえあればどなたでもOK。技能士などの各種資格取得については積極的に支援しています。 |
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| Q2．入社後の異動・転勤について教えてください。 |
| A. |
幹部候補生などについては工場内での異動はありますが、それ以外の異動・転勤は原則ありません。横浜・いわき間の人材交流は期間限定で行っていく計画もあります。 |
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| Q3．最初の配属はどのように決められるのですか？ |
| A. |
ご本人の希望を尊重しつつ、新入社員研修期間で適正を判断させていただき、最も力を発揮していただけると思われる部署に配属します。 |
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| Q4．休日について教えてください。 |
| A. |
原則週休2日制です（会社カレンダーあり）。年間休日は113日で、その他に年末年始・夏季休暇（有給利用）、各種特別休暇があります。 |
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| Q5．交通費は支給されますか？ |
| A. |
全額支給します。 |
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| Q6．文系出身者でも働けますか？ |
| A. |
技術系以外は問題ありません。実際の生産現場では文系出身者も多く、その他に体育会系、音楽系など幅広い分野から人材が集まっています。 |
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| Q7．寮・社宅はありますか？ |
| A. |
県外出身者などを対象とした借上社宅制度があります。いわき工場にはありません。 |
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| Q8．制服・作業着はあるのでしょうか？ |
| A. |
入社時に2着支給（貸与）します。その後は必要に応じて支給します。 |
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| Q9．自動車通勤は可能でしょうか？ |
| A. |
原則不可です。ただし夜勤で公共交通機関が利用できない場合に限り許可しています。
なお通勤は原則電車・バス・自転車利用とし、バイク通勤については事前許可制となっています。いわき工場については全員、自家用車通勤となっております。 |
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